Цивилизация
Министерство финансов выступило с инициативой повысить нагрузку на фонд оплаты труда после 2018 года, установив единую ставку по всем страховым выплатам в размере 30% от общего объема фонда оплаты труда. Об этом передает RNS со ссылкой на некоторые СМИ.
Если данное предложение будет реализовано, увеличится нагрузка на высококвалифицированные отрасли и работодателей с штатом сотрудников с высокими зарплатами.
«Согласно действующей системе страховых взносов, работодатели платят за сотрудников, получающих менее 796 тыс. руб., 30% от начисляемого им дохода, из них 22% — в пенсионный фонд (ПФР), 2,9% — в фонд социального страхования (ФСС) и 5,1% — в фонд медицинского страхования (ФОМС)», — говорится в сообщении агентства. При этом в случае если доходы работника превышают 796 тыс. руб., то и взносы в ПФР сократятся.
Ведомство предлагает до 2018 года передать администрирование взносов от ПФР налоговой службе (ФНС), а после — брать с работодателей 30% от всего фонда оплаты труда. Для индивидуальных предпринимателей может быть установлен фиксированный страховой взнос в 1–2,2 МРОТ, точный размер будет зависеть от продолжительности стажа. Для физлиц предложено также ввести соплатеж в размере от 2 до 5%, который может стать формой добровольной накопительной пенсии.
По мнению авторов проекта, такие меры принесут федеральному бюджету в 2019 году до 470 млрд руб. Еще порядка 70 млрд руб. планируется получить с тех, кто платит страховые взносы по льготной ставке, и до 50 млрд руб. — от повышения ставки для самозанятых. При этом увеличения пенсионных прав работников не предусмотрено: они будут формироваться из максимума в 796 тыс. руб.
В начале февраля стало известно, что в правительстве рассматриваются два варианта взимания допплатежа с работающих граждан. Это описанное выше введение единого платежа с фонда оплаты труда и удвоение пенсионного взноса с заработков, превышающих 796 тыс. руб.
