Цивилизация
Руководство предприятия постарается максимально сохранить все социальные льготы, имеющиеся у сотрудников, в новом коллективном договоре. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на правительство Самарской области.
По словам вице-президента «АвтоВАЗа» по персоналу и социальной политике Дмитрия Михайленко, компания также не планирует увольнять сотрудников по соглашению сторон.
Несмотря на непростую экономическую ситуацию, руководство завода в полном объеме исполняло все положения существующего коллективного договора: сотрудники вовремя получали зарплату, при этом с 1 июля 2016 года базовая ставка была увеличена на 6%.
С 2014 года предприятие неоднократно принимало решение о выплате компенсации сотрудникам, изъявившим желание уволиться по соглашению сторон. В частности, рабочим, которые приняли решение об увольнении с 1 июня по 15 июня 2015 года, дополнительно выплатили до пяти средних окладов.
