Размер шрифта
А
А
А
Новости
Размер шрифта
А
А
А
Газета.Ru в Telegram
Новые комментарии +

FinExpertiza: приток иностранных специалистов в Россию в 2021 году вырос в два раза

Российские компании в 2021 году пригласили 46,7 тыс. высококвалифицированных специалистов из дальнего зарубежья, подсчитали в международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza на основе миграционной статистики МВД. По сравнению с 2020 годом приток иностранцев вырос в 2,3 раза.

«В 2020 году на фоне антиковидных ограничений и закрытия границ поток высококвалифицированных иностранцев в Россию снизился до 20,5 тыс. человек с 34,3 тыс. годом ранее. Однако в 2021 году после оживления деловой активности и восстановления рынка труда количество разрешений на работу высококвалифицированным иностранным работникам, напротив, выросло в 2,3 раза, до 46,7 тыс., что стало максимальным показателем как минимум за последние девять лет», — отметили в FinExpertiza.

В основном специалисты приезжали из Турции (16,7 тыс. человек), Китая (13 тыс.), Индии (2,6 тыс.), Южной Кореи (1,6 тыс.), Украины (1003 человека), Сербии (996), Таиланда (892), Франции (691), Вьетнама (683) и Германии (671).

Большинство иностранцев ехали работать в Москву (21,6 тыс. специалистов), Приморский край (4,9 тыс.), Татарстан (4,8 тыс.), Забайкальский край (2,9 тыс.), Санкт-Петербург и Ленинградскую область (2,2 тыс.), Амурскую область (1,5 тыс.), Мурманскую область (1,2 тыс.), Нижегородскую область (819), Московскую область (812) и Иркутскую область (473).

Статус высококвалифицированного специалиста могут получить иностранные граждане, которые обладают опытом, навыками и достижениями в конкретной области. Основной критерий – уровень зарплаты. В общем случае она должна быть не меньше 167 тыс. руб. в месяц до уплаты подоходного налога (в 2022 году уровень зарплаты планируется поднять до 250 тыс. руб.), или 2 млн руб. в год. На руки после уплаты налогов они должны получать не менее 145 тыс. руб. в месяц. Исключение – научные работники, преподаватели и сотрудники международных медицинских кластеров и технопарков: у них минимальная зарплата может быть ниже. Также этот статус не распространяется на выходцев из государств ЕАЭС – Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, поскольку им не нужно получать разрешение на работу и патент.

Загрузка