Цивилизация
Французское трудовое законодательство, которое противники Макрона называют «зарегламентированным», на самом деле серьезно защищает сотрудников компаний в их конфликтах с работодателями, заявил заведующий кафедрой всеобщей истории исторического факультета Института общественных наук РАНХиГС Игорь Игнатченко.
Президент Франции Эммануэль Макрон планирует изменить трудовое законодательство страны. Хозяин Елисейского дворца намерен стимулировать развитие французской экономики путем либерализации рынка труда и уменьшения социальной защищенности работников.
«Любой работник очень сильно социально защищен. Его нельзя просто так взять и уволить, и он чувствует себя очень комфортно на рабочем месте.
Смысл этих реформ заключается в том, чтобы проще было увольнять, чтобы бизнес-сообществу было проще навязывать свои условия работникам и исключить максимально профсоюзы из отношений между работодателем и рабочим», — цитирует его слова RT.
