1,6 тыс. студентов стали участниками дуальной программы образования «Будущее белой металлургии»

С 2011 года через программу подготовки кадров «Будущее белой металлургии», проводимой Челябинским трубопрокатным заводом (ЧТПЗ), правительством Свердловской области и Первоуральским металлургическим колледжем на основе государственно-частного партнерства, прошли 1,6 тыс. свердловских выпускников. Об этом в рамках президентского совещания по развитию системы среднего профессионального образования (СПО) рассказал акционер ЧТПЗ Андрей Комаров.

За время действия программы были подготовлены 0,5 тыс. квалифицированных рабочих, еще 1,1 тыс. обучаются в настоящее время. Выпускники «Белой металлургии» также проходят военную службу в подшефной компании воинской части в посёлке Горный Щит Свердловской области.

«В 2017 году 100% выпускников корпоративной программы, отслуживших в Горном Щите, вернулись на предприятия Группы ЧТПЗ, позволив компании сохранить квалифицированные кадры, — заявил Комаров. – Вместе с тем это пока единственный пример совместных усилий по объединению общества, армии и бизнеса в рамках государственно-частного партнерства, благодаря которому вчерашние школьники через профессиональное образование получают свой социальный лифт».

По его мнению, для дальнейшего тиражирования данного проекта необходимо, чтобы Минобрнауки и Минобороны совместно занялись созданием нормативной базы.