Французские судебные органы постановили, что работодатели, выдающие сотрудникам служебные мобильные телефоны, имеют право читать SMS-сообщения на этих аппаратах, передает Les Echos.
Исключением в этом правиле будут только те сообщения, которые отдельно помечены пользователями как «личные».
Соответствующее решение принял Кассационный суд Франции по итогам разбирательства между двумя финансовыми компаниями, одна из которых отслеживала SMS своих сотрудников.
Суд постановил, что SMS, отправленные и полученные при помощи служебного телефона, по определению носят рабочий характер и поэтому могут стать достоянием работодателя.