Слушать новости
Размер шрифта
Маленький текст
Средний текст
Большой текст

Минтруд составил особый порядок увольнений при пандемии

Прослушать новость
Остановить прослушивание

Минтруд подготовил проект постановления «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в 2020 году», предусматривающий порядок увольнения сотрудников и введения режима простоя во время пандемии. Об этом сообщает принадлежащее Григорию Березкину РБК.

Проект также предусматривает порядок разрешения других вопросов между работодателем и сотрудником. Особое регулирование предлагается распространить только на 2020 год.

Документ предлагает ввести запрет на отправление в простой или увольнение работников по инициативе работодателя. Увольнение может быть осуществлено только по собственному желанию сотрудника или по обоюдному согласию.

Запрета на сокращение численности или штата в период пандемии в документе не содержится, однако при возникновении такой необходимости, увольнение может быть осуществлено лишь спустя сутки после снятия ограничительных мер. Данное правило действует в случае, если срок уведомления работников истекает в период карантина.

Для работников, на деятельность которых ограничительные меры не влияют, введение простоя осуществляется по существующему законодательству.

Добавьте «Газету.Ru» в ваши источники в Яндекс Новостях.
Подписывайтесь на канал @gazetaru в Telegram.