Цивилизация
Более половины россиян — 55% — готовы уйти на работу к конкурентам, если там предложат более высокую зарплату. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты опроса «Работа в России», проведенного Рострудом.
Для 15% респондентов одним из ключевых условий для принятия такого решения является повышение в должности. Столько же опрошенных готовы перейти в конкурирующую фирму, если там предложат привлекательный соцпакет.
При этом размер предложенной зарплаты тоже имеет значение. Так, 51% россиян согласятся на переход к конкуренту, если поступит предложение о повышении зарплаты на 30%. 31% респондентов сменит работодателя при условии роста дохода не менее чем на 50%. Увеличения зарплаты на 10% достаточно для 7% россиян.
В то же время 15% респондентов считают переход к конкурентам некорректным. А 64% россиян поддерживают дружеские отношения с коллегами из компаний-конкурентов и не видят в этом ничего страшного.
Опрос был проведен в октябре 2020 года. В нем приняли участие более 52 тысяч человек со всех регионов России.
НОВОСТИ ПО ТЕМЕ:
— Большинство россиян дорожат своим текущим местом работы
— Стало известно, сколько россиян недовольны зарплатой
— Россияне назвали зарплату, при которой готовы отказаться от выходных
