Цивилизация
Президент России Владимир Путин накануне подписал закон о компенсации за задержку заработной платы. Это не новая инициатива, так как речь идет о уже существующем законе, но теперь уточняются все детали, пояснила эксперт по трудовому праву Ольга Петрова. Президент еще раз обратил внимание работодателей на необходимость такой меры, заявила она в беседе с телеканалом «360».
«Путин на этом акцентировал внимание — не забывайте это делать. Потому что некоторые работодатели считают: «выплатил, и скажи спасибо». Поэтому он требует от работодателей неукоснительного выполнения Трудового кодекса, который защищает работников от любых нарушений сроков», — считает Петрова.
Компенсация за несвоевременную выдачу зарплаты рассчитывается по формуле не ниже 1/150 от действующей в данный момент ключевой ставки Центробанка, объяснила специалист.
При этом в целом Петрова считает Трудовой кодекс России лучшим в мире, подчеркивая, что в нем нет никаких проблем, требующих решения.
«У нас очень сильный Трудовой кодекс по сравнению с мировыми стандартами. Нет круче кодекса Российской Федерации», — заявила она.
Напомним, подписанный Путиным закон обязывает работодателя с процентами выплачивать задержанные зарплату, отпускные и выходное пособие.
Аналитики ранее подсчитали, сколько зарплат нужно россиянину, чтобы купить квартиру.