Цивилизация
Microsoft анонсировала обновление корпоративной политики, которое отменит лимит на количество оплачиваемых дней отпуска в год. Об этом сообщает издание The Verge.
Обновление вступит в силу 16 января 2023 года. После этого дня сотрудники Microsoft смогут брать выходные дни по своему усмотрению, а новоприбывшим работникам не придется копить отпускные дни.
Подчеркивается, что действие новой политики распространяется исключительно на штатных работников. На «льготу» не смогут претендовать сотрудники с почасовой ставкой и работники, проживающие за пределами США.
Несмотря на отмену лимита на отпуск, Microsoft сохранит 10 ежегодных оплачиваемых дней в честь государственных праздников, 10 оплачиваемых больничных дней, а также отгулы по причине утраты близкого человека, психологических проблем или участия в суде присяжных.
В The Verge отметили, что Microsoft – не первая американская IT-компания, отказавшаяся от лимита на отпускные дни. Прежде аналогичную политику ввели Netflix, LinkedIn, Oracle и SalesForce.
Ранее «Газета.Ru» писала о том, что Microsoft добавила в Xbox «экологичный» режим работы.